新龙县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括应急管理、救援指挥、安全监管等领域。我们寻求具备相关专业背景、技能和经验的人才，共同应对突发事件，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建安全、稳定的新龙县贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的不断发展，新龙县应急管理局在保障全县安全稳定方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地应对各类突发事件，提高应急救援能力，我局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

新龙县应急管理局根据工作需要和人员需求，决定开展新一轮的招聘工作，本次招聘旨在选拔一批具备专业技能和高度责任感的人才，共同应对日益复杂的应急管理工作。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：应急救援指挥员

1、岗位职责：负责应急救援指挥工作，制定救援方案，组织协调救援力量，确保救援工作及时、有效。

2、招聘人数：若干名

3、招聘条件：

（1）本科及以上学历，具备应急管理、消防工程等相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力；

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神；

（4）具有相关工作经验者优先。

（二）岗位名称：应急管理专员

1、岗位职责：负责应急管理日常工作，包括应急预案编制、应急演练组织等。

2、招聘人数：若干名

3、招聘条件：

（1）大专及以上学历，具备应急管理、安全工程等相关专业背景；

（2）具备较强的文字表达能力和组织协调能力；

（3）熟悉应急管理工作的基本流程和规范；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者请将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在我局官方网站公布。

4、体检：通过面试的应聘者需在我局指定的医院进行体检，体检合格后，方可进入录用环节。

5、录用：经过面试和体检的应聘者，我局将综合考虑其专业背景、工作经验和综合素质等方面，确定最终录用名单，录用后，我局将与应聘者签订劳动合同，办理相关入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇将按照新龙县应急管理局相关规定执行，我局将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，具体薪酬待遇和福利将在入职后由人事部门进行详细解释。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息，如因个人原因未能及时接收相关信息，责任自负。

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理，请应聘者尽早提交报名材料。

4、如有任何疑问，请通过我局官方网站发布的联系方式进行咨询。

新龙县应急管理局诚挚欢迎具备专业素养和高度责任感的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为社会和谐稳定作出贡献，期待与您携手共进！

联系方式

地址：新龙县应急管理局（具体地址请见官方网站）

电话：（请见官方网站）

邮箱：（请见官方网站）

官方网站：（请见新龙县政府官网相关页面）

附件

本次招聘信息的附件包括招聘岗位详细信息表、报名表等，请应聘者在我局官方网站下载相关附件，按要求填写完毕后于报名截止日期前发送至指定邮箱，附件内容如有任何疑问，请通过联系方式进行咨询。

新龙县应急管理局致力于为社会提供优质的应急管理服务，我们期待着您的加入！