晋宁县托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实单位人才库，提升服务质量。欢迎热爱托养福利事业的人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在晋宁县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，晋宁县托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您提供晋宁县级托养福利事业单位的最新招聘信息，希望能对您求职就业提供帮助。

单位简介

晋宁县托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供全方位的关爱与支持，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会创造更多的福利。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）协助老年人进行康复训练，关注老年人的身心健康；

（3）参与组织各类活动，增进老年人的福祉。

要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专以上学历；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人护理知识；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

职责：

（1）负责为残疾人提供康复评估和治疗服务；

（2）制定康复计划，指导残疾人进行康复训练；

（3）参与康复项目的研发和实施。

要求：

（1）具备康复相关专业背景，本科以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和创新能力。

3、心理咨询师

职责：

（1）为老年人及残疾人提供心理咨询和辅导服务；

（2）协助解决心理问题，提供心理支持；

（3）参与心理项目的研发和实施。

要求：

（1）具备心理学相关专业背景，硕士以上学历；

（2）具备一定的心理咨询经验，熟悉心理咨询技巧；

（3）具备良好的沟通能力、亲和力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选合格者进入面试环节；

3、面试：对通过资格审查的应聘者进行面试，评估其专业能力、综合素质等；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验给予相应的岗位津贴；

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险，保障员工的合法权益；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

4、培训发展：提供岗位培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

注意事项

1、应聘者需真实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格；

2、应聘者请保留好报名凭证，以便查询招聘进度；

3、应聘过程中如有疑问，可拨打招聘热线进行咨询。

晋宁县托养福利事业单位致力于为社会提供优质服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，希望能通过本文提供的晋宁县级托养福利事业单位最新招聘信息，帮助您了解单位的招聘动态，为您的求职之路提供帮助，欢迎您加入我们，共同为托养福利事业贡献力量。