鼎湖区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高民众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展，鼎湖区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大图书资源，现正积极招聘各类优秀人才加入我们的团队，本招聘信息旨在向全社会广泛宣传，欢迎有志之士报名应聘。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书采购和编目工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆员完成图书的整理、归类和上架工作；负责图书馆内部环境的日常维护和清洁；协助组织各类读者活动。

要求：高中以上学历，有相关工作经验者优先考虑；具有良好的团队合作精神和责任心。

3、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化项目的策划与实施；维护图书馆网站及电子资源；推广数字化阅读服务。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉数字图书馆建设及相关技术；具有较强的创新意识和学习能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或鼎湖区图书馆官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：人力资源部将对所有报名者进行资格审核，符合要求的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

鼎湖区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况给予晋升和调薪机会，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

联系方式

地址：鼎湖区图书馆人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮件：[邮箱地址]

注意事项

1、报名截止日期：[具体日期]

2、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或电子邮件通知，请保持通讯畅通。

4、鼎湖区图书馆有权了解应聘者的背景情况，包括学历、工作经历等。

5、录用后，需按照鼎湖区图书馆的规定进行试用期考核，考核合格后方可正式录用。

鼎湖区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们深知人才是图书馆发展的核心力量，在此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！