珲春市小学发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入教育团队。招聘职位涵盖多个学科教师及行政人员，要求应聘者具备良好的教育教学能力和团队合作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试及试讲等环节。此次招聘旨在优化学校师资结构，提升教育教学质量，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为学生的成长和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式及注意事项

随着教育事业的蓬勃发展，珲春市小学为适应学校规模扩大及教育质量提升的需求，现面向社会公开招聘优秀教育人才，以下是本次招聘的具体信息。

招聘背景

珲春市小学秉承“以人为本，全面发展”的教育理念，致力于为学生提供优质的教育资源和多元化的教育环境，随着学校不断发展壮大，现因教学和管理岗位空缺，急需引进一批高素质、有才华、富有激情的优秀教师和教育管理者。

招聘岗位及条件

1、小学语文、数学、英语教师

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）本科以上学历，师范类院校毕业优先；

（2）具有相应学科的教师资格证书；

（3）具备良好的教学能力和课堂管理能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，有良好的团队合作精神。

2、小学班主任

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）本科以上学历，师范类院校毕业优先；

（2）具有教师资格证书，有班主任工作经验者优先；

（3）具备较强的组织和管理能力；

（4）善于与家长沟通，有较强的沟通能力。

3、小学教育管理人员

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）硕士及以上学历，教育相关专业；

（2）具备教育管理经验，有学校管理经验者优先；

（3）熟悉教育政策、法规，有较强的政策解读能力；

（4）具备较强的组织协调和团队合作能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至学校招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试及试讲：通过资格审查的应聘者需参加学校组织的面试及试讲，展示个人教学和管理能力；

4、体检：通过面试及试讲的应聘者需按照学校要求前往指定医院进行体检；

5、签约：通过体检的应聘者，学校将与其签订聘用合同。

待遇及福利

1、薪资待遇：本次招聘的教师和管理岗位薪资待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行核定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：学校将为教师和管理者提供丰富的培训机会和职业发展平台。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至珲春市小学招聘邮箱（邮箱地址请查阅珲春市小学官方网站）；

2、注意事项：应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格；应聘者需关注珲春市小学官方网站，及时了解招聘进展和相关信息。

珲春市小学诚邀有志于教育事业的优秀人才加盟，共同为学生的成长和学校的发展贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极应聘，珲春市小学期待与您携手共创美好未来！

在珲春市小学，我们致力于为学生提供优质的教育资源，为他们的未来发展奠定坚实的基础，我们也为教师和教育管理者提供广阔的发展空间和良好的工作环境，希望本次招聘信息能够吸引更多的优秀人才，共同为珲春市小学的教育事业贡献力量。