叶城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关专业背景或相关工作经验的候选人。应聘者需熟悉图书馆业务，能够维护图书资料，提供读者服务，并积极参与图书馆的各项工作。欢迎有志之士加入叶城县图书馆，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 注意事项
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，叶城县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

（4）信息技术部工作人员

2、招聘人数

根据工作需要，本次共计划招聘XX名工作人员。

3、招聘条件

（1）具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业知识和业务技能，有图书馆工作经验者优先。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力。

（4）学历要求：图书馆管理员、图书编目员要求本科及以上学历，读者服务部工作人员、信息技术部工作人员要求大专及以上学历。

4、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书馆的图书管理、借阅服务、读者咨询等工作。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、标引等工作。

（3）读者服务部工作人员：负责读者服务、活动策划、宣传推广等工作。

（4）信息技术部工作人员：负责图书馆信息化建设和维护，保障图书馆电子设备的正常运行。

5、薪酬待遇

本次招聘的工作人员，薪酬待遇将按照叶城县图书馆相关规定执行，并提供完善的职业发展平台和晋升机会。

招聘流程

1、报名：请前往叶城县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至叶城县图书馆办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：叶城县图书馆将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

注意事项

1、报名者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实，将取消其应聘资格。

2、报名者需保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、录用后，需按照叶城县图书馆的规定办理入职手续，逾期将无法录用。

叶城县图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断推动文化建设，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：叶城县图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅用于接收报名表电子版）

七、附则：本次招聘信息最终解释权归叶城县图书馆所有，未尽事宜另行通知，欢迎关注叶城县图书馆官方网站和微信公众号，获取最新招聘信息。