南明区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆业务及图书管理相关知识。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 截止日期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务也在逐步升级，南明区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，南明区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书的采购和编目工作；协助组织各类读者活动和推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆数字化建设，包括图书数字化、数据库维护、网络维护等；负责图书馆电子设备的维护和管理；参与图书馆的在线服务和读者互动平台的建设和维护。

要求：计算机相关专业本科以上学历；熟悉数据库管理和网络维护，具备良好的编程能力；具有相关从业经验或相关技能证书者优先。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织和推广，包括阅读指导、读书会、讲座等；收集读者意见，改进服务质量；参与图书馆的读者关系管理工作。

要求：具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力；有读者活动组织经验者优先；具备良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名：请通过南明区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆人事部将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

待遇

本次招聘的人员待遇按照南明区图书馆相关规定执行，具体薪资和福利待遇面议。

截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期不再接受报名。

南明区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好阅读空间贡献力量，希望符合招聘条件的人员积极报名，共同为南明区图书馆的未来发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！