大同市园林管理局发布了最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘信息涵盖了多个岗位，包括园林设计师、园艺师、绿化工程师等。该局欢迎具有相关专业背景和工作经验的人士报名应聘，共同致力于城市绿化事业。此次招聘提供了良好的职业发展空间和福利待遇，有意者请密切关注官方渠道以获取更多详情。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，大同市园林管理局为了更好地服务市民，提升城市绿化水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的园林人才，为大同市园林事业的持续发展注入新的活力。

招聘背景

大同市园林管理局是大同市政府下属的重要职能部门，主要负责城市绿化、公园管理、景区开发等工作，随着城市的快速发展，大同市园林管理局需要更多的专业人才来共同推动城市绿化事业的发展，本次招聘岗位涵盖了园林规划、园艺设计、绿化养护等多个领域，为热爱园林事业的人才提供了广阔的发展平台。

招聘岗位及条件

1、园林规划师

岗位职责：

（1）负责城市绿地系统规划、公园规划、景区规划等工作；

（2）参与园林绿化项目的规划、设计和实施；

（3）负责编制项目规划方案、施工图纸等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、园林规划等相关专业；

（2）熟悉园林规划相关法规、规范，具备较强的规划设计能力；

（3）具有良好的沟通、协调能力，具备较强的团队合作精神。

2、园艺设计师

岗位职责：

（1）负责公园、景区等公共场所的园艺设计工作；

（2）参与绿化项目的园艺设计、施工和监管；

（3）负责编制园艺设计方案、施工图纸等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园艺设计相关法规、规范，具备较强的设计能力；

（3）具有良好的创意和审美能力，对园艺植物有深入了解。

3、绿化养护工

岗位职责：

（1）负责城市绿地、公园、景区等场所的绿化养护工作；

（2）参与绿化植物的种植、修剪、施肥、病虫害防治等工作；

（3）负责绿化设施的维护和保养。

任职要求：

（1）初中及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉绿化养护相关知识和技能，具备一定的动手能力；

（3）具有良好的责任心和团队合作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需在大同市园林管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

2、资格审查：局人事部门对应聘者进行资格审核，符合条件的应聘者将获得笔试通知。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑，局内还提供完善的培训机制和晋升机会，为员工的职业发展提供良好的平台。

大同市园林管理局诚挚邀请热爱园林事业的人才加入我们的团队，共同为大同市的绿化事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，大同市的园林事业将会取得更加辉煌的成就，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系大同市园林管理局人事部门：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：大同市xxx区xxx路xxx号大同市园林管理局人事部。