本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站

随着社会的不断发展，人们对于知识的需求也日益增长，为了满足广大读者的需求，省直辖县级行政单位市图书馆现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，本次招聘旨在选拔具备专业素养和热情服务的人才，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘背景

省直辖县级行政单位市图书馆作为当地重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，随着图书馆业务的不断拓展和服务水平的提升，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，本次招聘岗位涵盖了图书馆管理、图书借阅、读者服务等多个领域，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；

（2）负责图书排架、上架及图书维护；

（3）协助开展读者活动，提高读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、读者服务专员（3名）

岗位职责：

（1）负责读者咨询解答，提供阅读指导；

（2）协助组织读者活动，推广阅读文化；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，文学、新闻传播等相关背景优先考虑；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识，有较强的组织能力；

（3）热爱阅读，有较强的文字功底。

3、信息技术部专员（2名）

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展数字化阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备一定的项目管理经验，有良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。

待遇及福利

1、待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体薪资面议。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请务必提供真实有效的个人信息，报名材料不全者将无法参与招聘流程。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时联系招聘热线或通过邮箱与我们取得联系。

省直辖县级行政单位市图书馆热忱欢迎广大符合条件的应聘者加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式及官方网站

联系方式：（请见官方网站） 官方网站链接：（请见官方网站）省直辖县级行政单位市图书馆招聘页面。