本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 职业发展
5. 招聘理由及意义
6. 结束语
7. 联系方式
8. 注意事项

随着生态文明的深入发展和国家对林业建设的日益重视，内江市市林业局为适应新形势下林业发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱林业事业，具备专业技能和敬业精神的人才加入我们团队，共同推动内江市林业事业迈向新的高度。

招聘职位及职责

1、林业工程师

职责：负责林业工程的设计、施工、监理及验收工作；负责林业资源调查、监测与评价；参与林业科研项目的研究与实施；指导林业技术推广与应用等。

要求：本科及以上学历，林业相关专业；熟悉林业工程规范，具备林业资源调查、评价与监测能力；具有较强的科研能力和团队协作精神。

2、森林保护技术员

职责：负责森林病虫害防治与检疫工作；参与森林火灾预防与应急处理；负责森林生态保护的宣传与教育；参与森林保护科研项目等。

要求：大专及以上学历，森林保护相关专业；熟悉森林生态保护政策法规，具备一定的森林病虫害防治与检疫能力；具有较强的责任心和敬业精神。

3、野生动物保护管理员

职责：负责野生动物保护区的日常管理；负责野生动物疫情监测与防控；参与野生动物救护与繁育；负责野生动物保护宣传与教育等。

要求：大专及以上学历，野生动物保护相关专业；熟悉野生动物保护政策法规，具备一定的野生动物疫情监测与防控能力；具有良好的沟通能力，具备较强的责任心。

招聘流程

1、报名：请通过内江市市林业局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至林业局人事部。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的专业技能、综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试通过者进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试、考察结果确定录用人员，签订聘用合同。

薪酬待遇

内江市市林业局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质面议，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

职业发展

内江市市林业局重视员工职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，我们鼓励员工通过不断学习和努力，提升自己的专业技能和综合素质，对于表现优秀的员工，我们将提供更多的晋升机会和岗位选择。

招聘理由及意义

内江市市林业局此次招聘是为了适应新形势下林业发展的需要，引进优秀人才，提升林业队伍的整体素质，我们的招聘工作具有如下意义：

1、有利于推动内江市林业事业的发展，提高林业工程建设和管理水平。

2、有利于加强森林保护和野生动物保护工作，保护生物多样性，维护生态平衡。

3、有利于提升内江市市林业局的科研水平和创新能力，推动林业科技创新。

4、有利于优化内江市市林业局的人才结构，增强团队的凝聚力和竞争力。

结束语

内江市市林业局诚邀热爱林业事业的人才加入我们团队，共同为内江市林业事业的发展贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建生态文明、美丽中国贡献力量！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：内江市市林业局人事部

电话：xxxx-xxxxxxx

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、如有相关作品或证书，请在报名时一并提交。

4、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系。

内江市市林业局此次招聘是为了推动林业事业的发展，诚邀热爱林业事业、具备专业技能的优秀人才加入我们团队，我们期待与您携手共进，为内江市林业事业的发展贡献力量！