铜仁地区市法制办公室发布最新招聘信息，正在招聘法律相关专业人才。该办公室诚邀有志于从事法制工作的优秀人才加入，共同推动法治建设。招聘详细信息将在后续公告中公布，有意者请关注官方渠道，及时获取更多招聘信息。此次招聘旨在充实法制队伍，提高法治水平，为铜仁地区的法治建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，铜仁地区市法制办公室为适应新时代法治建设的需要，不断提高法律服务水平，现面向社会公开招聘一批有志于法律事业的人才，本次招聘信息的发布，旨在为广大法律专业人士提供一个良好的发展平台，共同为铜仁地区市的法治建设贡献力量。

招聘部门简介

铜仁地区市法制办公室是本市负责法治建设的重要部门，致力于提高全市法律服务质量，推进法治政府建设，本办公室拥有一支高素质的法律团队，为市民提供优质的法律服务，维护社会公平正义。

招聘职位及职责

1、法规科科长

职责：负责本科室的日常管理工作，组织协调法制办公室的法规工作；负责法律法规的宣传、培训、研究工作；参与地方立法工作，起草、审查法律法规草案；完成领导交办的其他任务。

要求：法学相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、文字表达能力，熟悉法律法规，具有良好的法律素养。

2、法律顾问

职责：为市政府提供法律咨询意见，参与重大决策的法律论证；起草、审查各类合同、法律文书；代理市政府参加诉讼活动；参与法治宣传、培训工作。

要求：法学相关专业本科及以上学历，熟悉法律法规，具备较强的法律实务能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、行政执法监督员

职责：负责行政执法监督工作的组织实施；对行政执法行为进行检查、评估；负责行政执法投诉、举报的受理、处理工作。

要求：具备较强的组织协调能力和现场调查能力，有良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的行政执法经验。

招聘流程

1、报名：请前往铜仁地区市法制办公室官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、聘用：根据面试和体检结果，确定最终聘用名单，并办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，试用期满后，将根据工作表现给予相应的绩效奖励和晋升机会，单位将按照国家有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表。

2、报名材料：请提交身份证、学历证书、资格证书等相关材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、如有虚假材料或隐瞒个人信息，一经查实，取消应聘资格。

铜仁地区市法制办公室诚挚邀请有志于法律事业的人才加入我们的团队，共同为铜仁地区市的法治建设贡献力量，希望广大法律专业人士踊跃报名，展示自己的才华和能力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系铜仁地区市法制办公室人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

是铜仁地区市法制办公室的最新招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为法治铜仁建设贡献力量！