达州市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，促进就业创业，加强劳动保障。规划着重优化社会保障制度，完善养老、医疗等保险体系，提高保障质量和覆盖面。鼓励创业就业，提供职业技能培训和就业指导服务，帮助劳动者实现稳定就业。加强劳动保障监管，维护劳动者合法权益。该局致力于构建和谐社会，为劳动者提供更好的社会保障和就业环境。

本文目录导读：

1. 背景
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 实施策略
5. 预期成效

随着社会的快速发展和经济的持续增长，达州市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了保障全市劳动者的合法权益，提高社会保障水平，促进全市经济社会的可持续发展，本局制定了最新的发展规划，本文将详细介绍这一发展规划的背景、总体目标、重点任务、实施策略以及预期成效。

背景

达州市作为四川省的重要城市，近年来经济发展迅速，人口规模不断壮大，劳动力市场日益活跃，社会保障体系建设也取得了一定的成绩，随着经济社会的发展，劳动力市场和社会保障工作面临着新的挑战，如就业压力增大、劳动者权益保障不够完善、社会保障覆盖面不够广泛等问题，达州市劳动和社会保障局需要制定新的发展规划，以应对这些挑战。

总体目标

达州市劳动和社会保障局最新发展规划的总体目标是：构建覆盖全市的劳动保障体系，提高社会保障水平，促进全市经济社会的可持续发展，具体目标包括：

1、提高就业质量，降低失业率；

2、完善劳动者权益保障体系；

3、扩大社会保障覆盖面；

4、提高社会保障基金的管理水平和使用效率；

5、加强劳动保障监察和劳动争议调解工作。

重点任务

为了实现上述总体目标，达州市劳动和社会保障局将重点开展以下任务：

1、加强就业创业工作：加大就业政策扶持力度，鼓励创业带动就业，提高就业质量。

2、完善社会保障制度：建立健全社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障标准。

3、加强劳动者权益保障：完善劳动法律法规，加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

4、提高社保基金管理水平和使用效率：加强社保基金监管，完善社保基金投资运营机制，确保社保基金的安全和增值。

5、推进劳动保障信息化建设：加强劳动保障信息化建设，提高劳动保障服务效率。

6、加强劳动保障队伍建设：提高劳动保障队伍素质，加强业务培训，提高服务水平。

实施策略

为了确保发展规划的顺利实施，达州市劳动和社会保障局将采取以下策略：

1、加强组织领导：建立健全组织机构，明确各部门职责，形成工作合力。

2、加强政策宣传：加大政策宣传力度，提高政策知晓率，营造良好的社会氛围。

3、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保各项任务落到实处。

4、加强合作与协调：加强与相关部门、企事业单位的合作与协调，共同推进劳动保障工作。

预期成效

通过实施这一发展规划，达州市劳动和社会保障局预期将取得以下成效：

1、全市就业形势更加稳定，就业率持续提高；

2、劳动者权益得到更好保障，劳动纠纷明显减少；

3、社会保障覆盖面进一步扩大，保障水平得到提高；

4、社保基金管理更加规范，使用效率显著提高；

5、劳动保障信息化建设取得显著进展，服务效率和质量得到提升；

6、全市经济社会实现可持续发展，人民群众的生活质量得到进一步提高。

达州市劳动和社会保障局最新发展规划的制定与实施，将有力地推动全市劳动保障工作的发展，保障劳动者的合法权益，提高社会保障水平，促进全市经济社会的可持续发展，我们将全力以赴，为实现这一发展规划的目标而努力。