本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间期限及后续安排
8. 附则

随着社会的不断发展，乡村治理也迎来了新的机遇与挑战，后寺村民委员会为适应新时代的需求，不断提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村的繁荣与发展贡献力量。

招聘信息概述

后寺村民委员会本次招聘旨在引进一批有热情、有能力、有责任心的优秀人才，共同参与到村级事务的管理与建设中，招聘岗位涵盖行政管理、农业技术、文化教育等多个领域，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村民事务的协调与沟通；

（3）参与制定并执行村委会各项工作计划。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的行政管理经验及公文写作能力；

（3）熟悉农村工作，有志愿服务或相关工作经验者优先。

2、农业技术岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）参与农业项目的策划与实施。

任职要求：

（1）具备农业技术相关专业背景；

（2）熟悉农业生产流程，有一定的农业实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能深入农户进行技术指导。

3、文化教育岗位

岗位职责：

（1）负责村级文化活动的策划与实施；

（2）推动村民素质教育，提高村民文化素养；

（3）协助开展青少年教育活动。

任职要求：

（1）热爱文化教育事业，有较强的组织协调能力；

（2）具备一定的文化教育经验及活动策划能力；

（3）具备良好的沟通能力，能与村民建立良好的互动关系。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至后寺村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：村委会对应聘者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式、时间、地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：村委会与应聘者签订聘用合同，正式录用。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验、能力水平等因素进行核定；

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名；

2、应聘者需如实填写个人简历，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者需保持良好的沟通状态，关注后续面试、体检等通知；

4、聘用后需遵守村委会的各项规章制度，服从工作安排。

后寺村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，后寺村将会迎来更加美好的明天！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系后寺村民委员会：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

办公地址：xx省xx市xx县后寺村村民委员会

招聘时间期限及后续安排

本次招聘信息自发布之日起至xx年xx月xx日止，在此期限内，我们将持续接收并筛选简历，安排面试及后续事宜，招聘结束后，未录用者的资料将不再保存，敬请谅解。

附则

本次招聘信息的解释权归后寺村民委员会所有，我们欢迎并尊重所有符合招聘要求的应聘者，期待您的加入，共同助力后寺村的繁荣与发展！