中山区农业农村局最新招聘信息全面解读：该局现面向社会公开招聘优秀人才，主要招聘农业技术、畜牧兽医学等领域的专业人才。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并熟悉现代农业技术和管理理念。此次招聘旨在优化局内人才结构，提升农业农村工作水平，为推进中山区农业现代化进程注入新动力。应聘者可通过指定渠道了解详细信息并报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利

随着乡村振兴战略的深入推进，中山区农业农村局为了更好地服务农业农村发展，提高农业综合生产能力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在选拔一批有志于投身农业农村事业的人才，共同推动中山区农业农村事业的发展。

招聘职位及人数

本次中山区农业农村局共招聘以下职位：

1、农业技术推广员：若干名

2、农村经济管理岗位：若干名

3、农业综合执法队员：若干名

4、农业信息化技术人员：若干名

5、农业科技研发人员：若干名

招聘条件及要求

1、农业技术推广员：

（1）热爱农业农村事业，具有较强的责任心和使命感；

（2）具备农业相关专业背景，本科及以上学历；

（3）具备一定的农业技术推广经验，熟悉农业生产流程；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位：

（1）具备较强的组织协调能力，善于处理复杂问题；

（2）熟悉农村经济发展规律，具备经济管理相关专业背景；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、农业综合执法队员：

（1）具备良好的政治素质和职业道德；

（2）身体健康，无违法违纪记录；

（3）具备一定的法律知识和执法经验；

（4）农业相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。

4、农业信息化技术人员：

（1）熟悉计算机技术及网络技术，具备较强的学习能力；

（2）具备农业信息化相关专业背景，本科及以上学历；

（3）熟悉农业信息化技术应用，有一定的项目经验者优先；

（4）具有良好的团队协作精神和创新意识。

5、农业科技研发人员：

（1）热爱农业科技研发工作，具有较强的创新精神和研发能力；

（2）具备农业相关专业的硕士及以上学历，或具有相关领域的突出成果；

（3）熟悉农业科技研发流程，具备独立承担科研项目的能力；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往中山区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、考察：对面试合格人员进行考察，包括个人背景、工作经历、专业技能等方面的考察。

5、体检：组织考察合格人员进行体检。

6、录用：根据面试、考察和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据招聘职位及工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

3、职业发展：提供完善的职业发展体系，为优秀员工提供晋升机会。

中山区农业农村局欢迎有志于投身农业农村事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动中山区农业农村事业的发展，为实现乡村振兴战略目标贡献力量，希望广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为农业农村事业贡献力量，我们期待着您的加入！