镇雄县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、农机等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。此次招聘旨在推动农业农村局各项工作的发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职责
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 联系方式及注意事项
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，镇雄县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识与技能的申请者，共同为镇雄县农业农村发展贡献力量。

招聘部门及职责

镇雄县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府组成部门，下设多个科室及部门，包括农业技术推广、农村经济发展、农产品质量安全监管等，各部门职责明确，共同推动镇雄县农业农村事业发展。

招聘岗位及需求

本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下岗位：

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和指导，提高农民农业生产技能。

2、农村经济发展规划师：负责农村经济发展战略规划，推动农村产业融合发展。

3、农产品质量安全监管员：负责农产品质量安全监管工作，保障人民群众身体健康。

4、农业机械化技术员：负责农业机械化技术推广，提高农业生产效率。

5、农业信息化技术员：负责农业信息化技术研究和应用，推动农业现代化。

招聘条件及要求

应聘者需满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

2、具备良好的职业道德和团队协作精神，有责任心和敬业精神。

3、具备较强的学习能力和沟通能力，具备一定的组织协调能力。

4、岗位要求的相关专业背景和技能，如农业技术、农村规划、农产品质量安全等方面的知识和经验。

5、学历要求：应聘者需具备大专及以上学历，相关专业的硕士研究生优先。

6、年龄要求：应聘者年龄一般在18-35岁之间，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，提供个人相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件者。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和专业技能。

4、考察：对面试合格者进行考察，了解应聘者的背景和能力。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，确定相应的薪酬水平。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供完善的培训体系，帮助员工提升技能和能力。

4、发展空间：提供良好的职业发展平台，为员工提供晋升机会。

联系方式及注意事项

有意应聘者请将个人简历、报名表及相关材料发送至镇雄县农业农村局招聘邮箱（[email protected]），简历初审合格者将通知面试，面试时间和地点将另行通知，应聘者需对所提供材料的真实性负责，如发现有虚假材料，将取消应聘资格。

镇雄县农业农村局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为镇雄县农业农村发展贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现乡村振兴的伟大目标。

附则

本招聘信息最终解释权归镇雄县农业农村局所有，如有任何疑问，请通过招聘邮箱或电话进行咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来。