互助土族自治县级托养福利事业单位招聘启事

互助土族自治县级托养福利事业单位招聘启事

踏花游湖 2025-01-17 解决方案 637 次浏览 0个评论
互助土族自治县级托养福利事业单位发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。招聘单位为自治县级托养机构,主要提供托养服务,涉及社会福利事业领域。招聘岗位、条件及待遇等详细信息尚未公布,有意者请关注相关招聘网站或当地媒体,及时获取最新招聘信息。此次招聘旨在优化人才结构,提升服务质量,为互助土族地区的老年人及其他需要托养服务的人群提供更好的福利保障。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘岗位及要求
  3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步,托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体的生活质量和福利方面发挥着越来越重要的作用,互助土族自治县级托养福利事业单位作为地方公共服务的重要组成部分,一直致力于提供优质的托养服务和福利保障,本文旨在发布最新的招聘信息,为有志于从事托养福利事业的人士提供机会。

单位简介

互助土族自治县级托养福利事业单位成立于XXXX年,是当地政府为了保障老年人、残疾人等弱势群体的福利而设立的事业单位,单位以“关爱弱势群体,共建和谐社会”为宗旨,致力于提供优质的托养服务和福利保障,经过多年的发展,单位已经成为本地区具有一定规模和影响力的托养福利机构。

招聘岗位及要求

1、岗位名称:护理员

招聘人数:XX人

岗位职责:负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求:

(1)具备护理专业背景,有相关工作经验者优先;

(2)具有良好的沟通能力和服务意识,有耐心和责任心;

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(3)具备一定的心理疏导能力,能够处理突发事件。

2、岗位名称:康复治疗师

招聘人数:X人

岗位职责:负责为托养人员提供康复治疗服务,包括理疗、康复训练等。

任职要求:

(1)具备康复治疗专业背景,有相关工作经验者优先;

(2)熟悉康复治疗技术和方法,能够独立为患者制定康复计划;

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(3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、岗位名称:行政管理人员

招聘人数:X人

岗位职责:负责单位的日常行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求:

(1)具备行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业背景;

(2)具备良好的组织协调能力和沟通能力;

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(3)具备较强的责任心和执行力。

招聘流程

1、报名:应聘者请将个人简历发送至单位邮箱([email protected]),邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查:单位将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查,筛选符合条件的应聘者。

3、面试:符合条件的应聘者将受邀参加面试,面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检:面试通过者需进行体检,体检合格者方可录用,体检费用由单位承担,体检时间和地点将通过邮件或电话通知,体检标准参照国家相关标准执行,体检不合格者,不予录用,面试未通过者,不再另行通知,面试结果将在面试结束后一周内通过邮件或电话通知应聘者,应聘者需保持联系方式畅通,以便接收面试通知和录用通知,如有特殊情况不能及时参加面试,请及时与单位联系并说明情况,单位将根据实际情况安排补面试或顺延面试时间,应聘者需遵守招聘纪律和规定,不得弄虚作假或舞弊行为,如有违规行为,将取消应聘资格并追究相关责任,录用后,单位将按照相关规定办理入职手续并与员工签订劳动合同,员工待遇将按照国家和地方相关规定执行并享受相应的福利待遇,员工需遵守单位的规章制度和纪律要求认真履行工作职责和义务,同时单位也将为员工提供培训和发展机会促进员工个人成长和发展,总之互助土族自治县级托养福利事业单位欢迎有志于从事托养福利事业的人士加入我们的团队共同为弱势群体提供优质的托养服务和福利保障为构建和谐社会贡献力量。

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